Jestem akredytowanym executive & team coachem, mentorką (EMCC EIA Senior Practitioner) oraz trenerką mentorów. Mam ponad 20-letnie doświadczenie zarządcze w międzynarodowych firmach doradztwa profesjonalnego (PwC oraz CMS Cameron McKenna). Prowadzę coachingi indywidualne i zespołowe. Projektuję i wdrażam programy mentoringowe. Posiadam certyfikację i korzystam z narzędzi diagnostycznych: Leadership Circle Profile, Insights Discovery, Gallup CliftonStrengths, TOP360, MTQPlus, PRISM Brain Mapping. W pracy indywidualnej i z zespołami wykorzystuję także Non-violent Communication oraz Team Assessment Patricka Lencioni.
MÓJ PROFIL
Moje doświadczenie zawodowe ma dwa główne nurty: pierwszy związany z rozwojem najwyższej kadry zarządczej i budową efektywnych zespołów oraz drugi, związany z komunikacją, rozwojem biznesu oraz marketingiem. Jako członek zarządu międzynarodowej kancelarii prawnej kierowałam zespołami HR oraz marketingu i rozwoju biznesu. Mam doświadczenie w przeprowadzaniu organizacji i zespołów przez zmiany i transformacje, a także we wspieraniu tych procesów od strony komunikacyjnej i coachingowej. Prowadziłam rekrutacje na najwyższe stanowiska, przygotowywałam kandydatów do promocji partnerskich, korzystając z różnych narzędzi diagnostycznych. Przygotowywałam counseli i partnerów do adaptacji w nowej roli.
Jestem coachem i team coachem. Moje kompetencje coachingowe i mentoringowe potwierdza akredytacja EMCC na poziomie Senior Practitioner. Jestem praktykującym team coachem z wieloletnim doświadczeniem, ukończyłam Team Coaching Lab oraz Team Coaching Lab Advanced (metodyka oparta na TCI oraz ORSC) oraz szkołę coachingu zespołowego i grupowego NOVO. Jestem w trakcie akredytacji team coachingowej w ICF oraz EMCC. Regularnie poddaję się superwizji.
Jestem certyfikowanym coachem Leadership Circle Profile, Insights Discovery, Gallup CliftonStrenghts, Non-Violent Communication, TOP360, MTQPlus oraz PRISM BrainMapping i wykorzystuję te narzędzia w pracy z klientami indywidualnymi oraz zespołami. W pracy zespołowej korzystam także z Team Assessment Patricka Lencioni.
Jestem mentorką i trenerką mentorów. Zainicjowałam i wprowadziłam program mentoringowy w kancelarii CMS w 2016 roku. Projektuję i wdrażam programy mentoringowe w biznesie i w organizacjach społecznych. Szkolę mentorów w Polsce, w regionie EMEA oraz w krajach bałtyckich. Programy, które wspieram, są nagradzane w Super M (konkurs EMCC na najlepsze programy mentoringowe w Polsce).
Posiadam certyfikat praktyka zarządzania zmianą PROSCI/ADKAR. Uczestniczyłam w wielu projektach zmian w organizacjach, szczególnie bliskie są mi aspekty komunikacyjne i coachingowe takich procesów.
Jestem absolwentką Psychologii dla coachów, Studium Psychologii w Coachingu oraz szkoleń w zakresie analizy transakcyjnej, co pozwala mi pracować świadomie i skutecznie z różnymi wyzwaniami moich klientów.
Pracuję w oparciu o coaching systemowy i koaktywny, z podejściem trauma informed. Wykorzystuję analizę transakcyjną oraz sięgam po coaching prowokatywny. Pobudzam do autorefleksji, pomagam dostrzec odmienne perspektywy, rozpoznać własne mocne strony i talenty, zweryfikować przekonania i utarte sposoby działania.
WYKSZTAŁCENIE, AKREDYTACJE, UPRAWNIENIA
WYBRANE INNE DOŚWIADCZENIA
Prowadzę wywiady, konferencje, dyskusje panelowe oraz power speeches.
OBSZARY SPECJALIZACJI
EXECUTIVE COACHING I TEAM COACHING W ZAKRESIE M.IN.:
PROWADZĘ WARSZTATY W ZAKRESIE M.IN.:
Pracuję w języku polskim i angielskim.
KLIENCI (referencje dostępne na życzenie)
Wśród moich klientów w zakresie coachingu i mentoringu indywidualnego, znajdują się osoby z poziomu zarządu/dyrektora lub partnera/counsela, m.in.: Abris, Agora, Allegro, Alto, Ardagh Glass, Bain GBS, BF Agencja, BMW, Budimex, Callstack, Citi Handlowy, CMS, Crido, Cushman&Wakefield Polska, Danone, Deloitte, Dentsu, EY, FK Legal, Gaspol, GATX Rail Europe, GFT, GlobalLogic, Groupe SEB, Hochtief, ING, JMP Flowers, JTI GBS, JTI Polska, KKG Legal, Mahle, McDonalds, Mondial, Newsweek, Peakside, Pekao TFI, Penteris, Philip Morris International w Polsce, Polpharma, Raiffeisen Bank, Renters, Resource Partners, Restaurant Club, RTB House, Rymarz Zdort, SAS Institute, Santander TFI, Silfra, Schenker Air&Ocean, Teva, TDJ, T-Mobile, Tripledot, Uniqa, Universal Music, UTA Edenred, Volvo Trucks, Wolf Theiss, 7N, Narodowe Centrum Kultury, Międzynarodowy Festiwal Filmowy „Nowe Horyzonty”, Magazyn „Pismo”.
Jako team coach i trener pracowałam m.in. z zespołami kierowniczymi w Polsce i regionie CEE m.in. EY,
Alphabet Polska Fleet Management, Agora, Ardagh Glass, Aviva, Bain GBS, BMW Polska, Citi Handlowy, Cloudity, CMS, Cushman&Wakefield Polska, Danone, DB Schenker Technology Center, Edenred, EY, Gaspol, GATX Rail Europe, Geberit, GEZE, Groupe SEB, Huuuge Games, ICSec, JTI Polska, JTI GBS, McDonalds, Nestlé, NielsenIQ, NN Investment Partners TFI, Polpharma Biologics, Philip Morris International, PZU, Schenker Air&Ocean, Tchibo, Unilever CEE, Unilever Polska, OLX, Volvo Trucks, Wella, magazyn „Pismo”, magazyn „Kosmos dla Dziewczynek”.
Wspieram projektowanie i wdrażanie programów mentoringowych oraz szkolę mentorów i mentees
w programach polskich i międzynarodowych, m.in. AIESEC International, Allegro, Bain GBS, BCG, BNP Paribas, Callstack, CBRE, Citi Handlowy, CMS, Cushman&Wakefield EMEA, Dentsu, DB Schenker, Fundacja na rzecz Nauki Polskiej, Gaspol, GFT, Hilti, JTI GBS, JTI Polska, JTI Austria, Kompania Piwowarska, LEAD Network, Michael Page Polska, MIT, Philip Morris International w Polsce i regionie krajów bałtyckich, PKO BP, Polpharma, PwC Polska, PwC CEE, Schenker, VISA, SGH Program Mentoringowy, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego.
ŚCIEŻKA ZAWODOWA
luty 2021 – obecnie CONSCIOUS, executive & team coach, mentorka i trenerka mentorów
2016 – 2021 CMS, Członek Zarządu (Chief Client Officer/Head of HR)
2009 – 2016 CMS, Dyrektor ds. marketingu i rozwoju biznesu
2003 – 2009 PwC, Dyrektor ds. komunikacji marketingowej
2000 – 2003 PwC, Manager ds. komunikacji
1998 - 2000 Unilever Polska, Manager ds. komunikacji i employer branding
1995 - 1998 DMB&B, PR Manager & Key Account Manager
POZA PRACĄ
Jestem absolwentką Polskiej Szkoły Reportażu, pasjonuję się literaturą faktu, prowadzę spotkania z reporterami, wspieram środowisko polskiego non-fiction. Uważam, że dobry reporter i dobry coach mają wiele wspólnego: obie te profesje wymagają prawdziwej ciekawości i dużej uważności, umiejętnego zadawania pytań i głębokiego słuchania, unikania ocen oraz narzucania swojego zdania.